facebook
Rozwój osobisty

Wirtualna rzeczywistość w szkoleniach – klucz do efektywności i doskonałości edukacji

Wirtualna rzeczywistość w szkoleniach – klucz do efektywności i doskonałości edukacji

Wirtualna rzeczywistość w szkoleniach – klucz do efektywności i doskonałości edukacji   – 19.04.2023 – autor: Adam Sobiechart – Wirtualna rzeczywistość (VR) to technologia, która zdobywa coraz większą popularność, przenikając do różnych dziedzin życia, w tym również do edukacji i szkoleń. W niniejszym artykule przyjrzymy się szeroko zakrojonej tematyce związanej z zastosowaniem

Przywództwo – leadership – szkoleniem dla szefa, przełożonego czy menedżera?

Przywództwo – leadership – szkoleniem dla szefa, przełożonego czy menedżera?

Przywództwo – leadership – szkoleniem dla szefa, przełożonego czy menedżera?   – 12.04.2023 – Przywództwo to jedna z najważniejszych umiejętności, które powinny być rozwijane przez każdego, kto chce osiągnąć sukces w życiu zawodowym i prywatnym. Jednak, często pojawiają się pytania dotyczące różnic między szefem, przełożonym a przywódcą,

Świadomość biznesowa – szkolenie dla menedżerów

Świadomość biznesowa – szkolenie dla menedżerów

Świadomość biznesowa – szkolenie dla menedżerów   – 07.03.2023 – Świadomość biznesowa to pojęcie, które odnosi się do umiejętności szerszego spojrzenia na sytuację w firmie oraz analizy zjawisk rynkowych i ich konsekwencji. Taka postawa pozwala na proaktywne planowanie, a nie skupianie się na bieżącym „gaszeniu pożarów”. Dzięki szkoleniu z zakresu świadomości

Wizyta Joe Bidena w Polsce a techniki negocjacji

Wizyta Joe Bidena w Polsce a techniki negocjacji

Wizyta Joe Bidena w Polsce a techniki negocjacji   – 23.02.2023 – Wizyta prezydenta Joe Bidena w Polsce miała na celu zacieśnienie stosunków między naszymi dwoma krajami oraz podkreślenie znaczenia partnerstwa strategicznego. Oprócz dominujących kwestii bezpieczeństwa militarnego, jednym z kluczowych tematów było bezpieczeństwo energetyczne, a w szczególności rozwój

O co trzeba zadbać, żeby szkolenia przyniosły rezultaty?

O co trzeba zadbać, żeby szkolenia przyniosły rezultaty?

O co trzeba zadbać, żeby szkolenia przyniosły rezultaty?   – 10.02.2023 – Aby szkolenie przyniosło efekty, sam udział w zajęciach to dopiero pierwszy krok do sukcesu. Aby szkolenie przyniosło rezultaty warto skorzystać z dekalogu działań poszkoleniowych, o które to musi zatroszczyć się przełożony. Gdy nie ma on zbyt dużego doświadczenia

Jak unikać błędów, które sprawiają, że szkolenia nie przynoszą spodziewanych efektów (część 2)

Jak unikać błędów, które sprawiają, że szkolenia nie przynoszą spodziewanych efektów (część 2)

Jak unikać błędów, które sprawiają, że szkolenia nie przynoszą spodziewanych efektów (część II)   – 24.01.2023 – W tym artykule rozwijamy kolejne pomysły, jak przełożony, lub osoba odpowiedzialna za rozwój i szkolenia, może naprawić błędy, które sprawiają, że szkolenia nie przynoszą spodziewanych efektów.   Brak wsparcia

Jak unikać błędów, które sprawiają, że szkolenia nie przynoszą spodziewanych efektów (część 1)

Jak unikać błędów, które sprawiają, że szkolenia nie przynoszą spodziewanych efektów (część 1)

Jak unikać błędów, które sprawiają, że szkolenia nie przynoszą spodziewanych efektów (część I)   – 17.01.2023 – W poprzednim artykule opisaliśmy dlaczego czasami szkolenia pracowników nie przynoszą spodziewanych efektów. W tym artykule rozwiniemy temat, szukając pomysłów jak przełożony, lub osoba odpowiedzialna za rozwój i szkolenia, może

google logo
google logo
youtube logo
instagram logo
pinterest logo
linkedin logo