Profesjonalne szkolenie – coaching i mentoring od VR Training

Wspieranie indywidualnego rozwoju jest fundamentem sukcesu każdej organizacji. Dlatego w VR Training oferujemy wzajemnie uzupełniające się szkolenia: coaching i mentoring. Obie te metody pozwalają na wprowadzenie realnych zmian, zwiększenie efektywności oraz osiągnięcie celów, które wcześniej wydawały się być poza zasięgiem. Coaching to skuteczne narzędzie w zarządzaniu zespołem działające na zasadzie partnerskiego procesu, pomagającego specjalistom uwalniać ich ukryty potencjał. Mentoring jest relacją opartą na transferze wiedzy, gdzie ekspert-praktyk dzieli się sprawdzonymi rozwiązaniami oraz inspiruje do działania. Każda z tych ścieżek przynosi wymierne efekty bezpośrednio przekładające się na wzrost kompetencji uczestników.

Coaching skrojony na miarę Twoich celów

Nasze sesje coachingowe to indywidualnie dopasowany proces, prowadzony przez certyfikowanych profesjonalistów z wieloletnim doświadczeniem w biznesie. Rozumiemy wyzwania, przed jakimi stają liderzy i pracownicy, dlatego koncentrujemy się na praktycznych rozwiązaniach, które przynoszą mierzalne rezultaty. Nasze wsparcie obejmuje:

• Coaching menedżerski (executive coaching) – wsparcie dla kadry zarządzającej w rozwijaniu kompetencji przywódczych, podejmowaniu strategicznych decyzji i skutecznym zarządzaniu zmianą;
• Coaching biznesowy (business coaching) – praca nad rozwojem firmy, optymalizacją procesów oraz strategią biznesową, skierowana do właścicieli lub menedżerów;
• Life coaching – praca nad celami osobistymi, budowaniem harmonii między życiem zawodowym a prywatnym (work-life balance), zwiększaniem satysfakcji;
• Coaching kariery – pomoc w planowaniu ścieżki zawodowej, identyfikacji mocnych stron, a także świadomym kierowaniu swoim rozwojem wewnątrz organizacji;
• Procesy outplacementu – profesjonalne wsparcie dla zwalnianych pracowników w trudnym okresie zmiany, pomagające odnaleźć się na rynku pracy;
• Coaching w miejscu pracy – sesje skoncentrowane na rozwiązywaniu bieżących wyzwań oraz doskonaleniu umiejętności w środowisku pracy;
• Przeramowania neurolingwistyczne (NLP) – wykorzystanie zaawansowanych technik pracy z umysłem do zmiany perspektywy, pokonywania barier i ograniczających przekonań.

Niezależnie od wybranego obszaru, wszystkie sesje coachingowe są poufną przestrzenią do rozwoju, w której każdy znajduje najlepsze dla siebie rozwiązania. Jest to inwestycja w samodzielność w pokonywaniu przyszłych wyzwań.

Sesje mentoringu

Mentoring to forma wsparcia, która w dużej mierze opiera się na doświadczeniu i praktyce zawodowej lub życiowej mentora. W ramach sesji, analizowany jest przypadek, problem lub cel uczestnika, a mentor dzieli się własnymi spostrzeżeniami, wnioskami oraz podobnymi sytuacjami i doświadczeniami – na tej podstawie uczestnik wyłania dostosowane do siebie rozwiązania i sposoby działania.

Z naszej praktyki wynika, że najlepsze efekty dają sesje mentoringu, które w razie potrzeby sięgają po techniki coachingowe, mini-szkolenia podnoszące wiedzę uczestnika, a nawet techniki NLP, które mogą wpłynąć na pożądane nastawienie, zniwelowanie blokad mentalnych lub wyeliminowanie utknięć.

Coaching, mentoring, NLP - szkolenia

Chcesz odnaleźć skuteczny sposób zwiększenia efektywności zespołu?
Zastanawiasz się czym jest coaching lub mentoring i jak można zastosować go w biznesie?
Szukasz sprawdzonych technik, które zmotywują innych, zmienią ich nastawienie i sposób podejmowania decyzji?
A może chcesz nauczyć się profesjonalnego coachingu, aby wydobyć ukryty potencjał własny, pracowników oraz osób bliskich?
Realizujemy szkolenia i warsztaty coachingu, mentoringu i NLP prowadzone przez ekspertów oraz oparte na wieloletnich doświadczeniach, sprawdzonych narzędziach i pasji zawodowej.

Warsztat Mocy

Warsztat Mocy to krótkie warsztaty szkoleniowe łączące wiedzę i praktykę za szkoleń tradycyjnych, coachingu oraz programowania neurolingwistycznego (NLP). Na każdym warsztacie omawiany jest odrębnie wybrany temat, w ramach którego zostają przedstawione i przećwiczone 1-2 ćwiczenia, procedury lub techniki poświęcone danemu zagadnieniu. Dlatego dzięki Warsztatowi Mocy możesz:
• zrealizować swoje cele osobiste i biznesowe lub pomóc innym w ich realizacji;
• rozwiązać problemy swoje lub osób bliskich;
• nauczyć się korzystać z narzędzi coachingowych i technik programowania neurolingwistycznego;
• zdobyć siłę napędową i zwiększyć moc swoich działań.

Szkolenie VR Training – coaching i mentoring na miarę potrzeb

Niezależnie od tego, czy Twoim celem jest zwiększenie efektywności zespołu, rozwój kompetencji przywódczych lub uwolnienie potencjału pracowników – jesteśmy tu, by Ci pomóc. Każda nasza usługa wykonywana jest przez ekspertów bazujących na swoim wieloletnim doświadczeniu oraz pasji zawodowej. Dla Twojej wygody nasz kurs coachingu prowadzimy zarówno online, jak i stacjonarnie. Masz pytania lub chcesz poznać szczegóły? Skontaktuj się z nami!

INFORMACJE DODATKOWE

Jesteśmy certyfikowaną Akademią Edukacyjną VCC (Vocational Competence Certificate) oraz posiadamy akredytację w Bazie Usług Rozwojowych.

Trenerzy VR Training to zespół profesjonalnych coachów, praktyków i HR Biznes Partnerów z wieloletnim doświadczeniem zawodowym. Tworzą go specjaliści znający praktykę biznesu, których cechuje wysoki poziom wiedzy, kreatywność oraz dążenie do jak najwyższej efektywności realizowanych projektów szkoleniowych. Swoje kompetencje podnosili nie tylko w firmach szkoleniowych, ale przede wszystkim w praktyce biznesu: od małych, rodzinnych firm po wielkie, międzynarodowe korporacje. Wysokie kompetencje naszej kadry wykorzystywane są również przez uczelnie wyższe, na których nasi trenerzy prowadzą zajęcia dydaktyczne, kursy lub specjalistyczne szkolenia. czytaj więcej

CERTYFIKAT

Każdy uczestnik, który ukończy szkolenie lub warsztat otrzymuje imienny dyplom wystawiony przez VR Training.
Dyplom jest w formie indywidualnego certyfikatu o niepowtarzalnym numerze jednostkowym, który dodatkowo sygnowany jest pieczęcią nowoczesnych technologii rozwoju.

Jest to zapewnienie, że nasi doświadczeni trenerzy wykorzystują w trakcie prowadzenia zajęć nowoczesne, a często również innowacyjne narzędzia i metody zapewniające efektywny rozwój uczestnikom szkoleń, warsztatów, coachingów i kursów zawodowych.

METODYKA

Większość czasu  szkoleń, kursów i warsztatów to praca uczestników - praktyczny trening umiejętności i wykorzystania przekazanych narzędzi oraz wiedzy.
Warsztaty oparte są na procesie grupowym, a samoistnie pojawiający się proces uczenia się uczestników (rozwój umiejętności i kształtowanie pożądanych postaw) jest kreowany z wykorzystaniem cyklu uczenia się dorosłych przez doświadczenie - znanym jako cykl Kolba.
Dodatkowo uczestnicy otrzymują zindywidualizowany feedback trenerski.

Jesteśmy poważną i odpowiedzialną firmą – dlatego nasze szkolenia, warsztaty oraz kursy objęte są ochronną polisą ubezpieczeniową.