Zespół VR Training
Nasi trenerzy to zespół profesjonalnych coachów, praktyków i HR Biznes Partnerów z wieloletnim doświadczeniem zawodowym. Tworzą go specjaliści znający praktykę biznesu, których cechuje wysoki poziom wiedzy, kreatywność oraz dążenie do jak najwyższej efektywności realizowanych projektów szkoleniowych.
Współpracują z nami eksperci, posiadający doświadczenie nie tylko w firmach szkoleniowych, ale przede wszystkim w biznesie: od małych, rodzinnych firm po wielkie, międzynarodowe korporacje.
VR Training na 7. miejscu w Polsce w rankingu głównym firm szkoleniowych, który został przeprowadzony przez tygodnik Gazeta Finansowa.
W Krajowym Ratingu Firm Szkoleniowych zostaliśmy zweryfikowani jako firma o wysokim potencjale dydaktycznym, know-how i doświadczeniu trenerów.
Portal Oferteo przyznał nam wyróżnienie dla najlepszych oferentów w zakresie profesjonalnych usług szkoleniowych i rozwojowych.
VR Training to ponad 450 trenerów, coachów i doświadczonych specjalistów, którzy mieszkają w różnych regionach Polski i działają na terenie całego kraju.
Ze względów technicznych opisy poszczególnych trenerów wprowadzamy sukcesywnie w miarę możliwości. Jednocześnie profesjonalizm naszego zespołu gwarantują następujące certyfikaty:
Certyfikat trenera VCC, Certyfikat ICC (International Coaching Community), ACC ICF (International Coaching Federation), Certyfikat Coach LMI™, Hogan Assessment Systems, Insights Discovery, Certyfikat Praktyk i Master NLP (The Society of Neuro-Linguistic Programming – Christina Hall, USA), MaxieDISC, DISC, De Bono Thinking Systems (Six Thinking Hats trainer, Indigo Busieness London), Andreas Novak Consulting Berlin – Lateral Thinking, TOC for Education Inc., Professor Tony Buzan – Mind Mapping for Business, Certyfikat Modelu ROI™ (USA – J. J. Phillips), Certyfitat ROI Institute oraz metodologii HPI (USA), Certyfikat ASTD (USA), HRD BP (Human Resources Development Business Partnering).
Roman Iwasieczko
Trener, Coach, HR Biznes Partner. Od 2000 roku trener biznesu, umiejętności negocjacyjnych, sprzedażowych, motywacyjnych i menedżerskich. W ramach realizowanych projektów zajmuje się rozwojem kadry kierowniczej, programami sprzedażowymi, rekrutacyjnymi i outplacementowymi.
Tworzy i realizuje badania typu Assessment Center, Development Center oraz oceny 360 stopni. Autor fabularnych gier szkoleniowych, komputerowych symulacji biznesowych oraz aplikacji szkoleniowych VR.
Adam Sobiechart
Dwudziestoletnie doświadczenie w obszarze rozwoju pracowników - szkolenia, coachingi, programy rozwojowe i menedżerskie, zarządzanie talentami. Zdobywał je realizując wiele projektów dla dużych organizacji i firm szkoleniowych - głównie dla branży FMCG, firm handlowych, produkcyjnych, instytucji finansowych i mediów. Autor fabularnych gier szkoleniowych i systemów grywalizacyjnych
oraz innowacyjnych aplikacji szkoleniowych wykorzystujących wirtualną rzeczywistość.
Agnieszka Żarecka
Trener biznesu, wykładowca akademicki. Absolwentka Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach oraz studiów podyplomowych: Rachunkowość, Psychologia Managera oraz BHP. Prowadzi szkolenia z przywództwa, komunikacji oraz wystąpień publicznych, przeciwdziałania mobbingowi oraz RODO. Projektuje i wydaje materiały dydaktyczne – karty rozwojowe, książki, e-booki. Autorka książek z serii Supermoce Nastolatków oraz pozycji „Zrozumieć niezrozumiałe. Kolorowa mapa dialogu”.
Nina Batusiewicz
Absolwentka prawa specjalizująca się w prawie własności intelektualnej, prawie ochrony wizerunku oraz marki, prawie reklamy i prawie nowoczesnych technologii. Profesjonalna tancerka, choreografka, certyfikowana trenerka oraz sędzia tańca sportowego. Zawodniczka turniejowa i właścicielka szkoły tańca, występująca w całej Polsce i Europie. Mistrzyni Europy - SIBBA DANCE CHAMPION. Współorganizuje eventy, koncerty, festiwale, konferencje, gale rozdania nagród, integracje, szkolenia typu team building.
Michał Czajkowski
Trener zarządzania, moderator procesów twórczych, praktyk biznesu. Pracuje z przedsiębiorcami, menedżerami i liderami w obszarach modelowania biznesowego, gotowości adaptacji do zmiennych warunków, fundamentów zarządzania, kompetencji miękkich, kreatywnego rozwiązywania problemów i odnawiania energii własnej człowieka. Zwolennik procesowości w pracy rozwojowej - doświadczania, przyjmowania różnych perspektyw, testowania i aplikowania wiedzy i umiejętności na praktykę pracy.
Weronika Należyta
Akredytowany Coach ICF na poziomie ACC, dyplomowany Coach, Trener biznesu, doradca zawodowy, Facilitator, a także certyfikowany Analityk Transakcyjny AT101. Specjalizuje się w szkoleniach związanych ze sprzedażą, trudnym klientem, content marketingiem, social sellingiem, zarządzaniu zespołem, coachingu menedżerskiego i grupowego, a także w zakresie szkoleń Treningu Umiejętności Społecznych i komunikacji interpersonalnej połączonej z Analizą Transakcyjną.
Małgorzata Urban-Theocharakis
Doktor nauk prawnych Uniwersytetu Warszawskiego, były pracownik Generalnego Inspektoratu Nadzoru Bankowego. Od wielu lat prowadzi zajęcia i ćwiczenia na uczelniach wyższych w filiach polskich i zagranicznych. Jest autorką kilkudziesięciu artykułów na portalach i w czasopismach specjalistycznych oraz licznych publikacji naukowych. Jest wybitną ekspertką w dziedzinie prawa bankowego, gospodarczego, działalności spółek gospodarczych, a także prawa pracy.
Bartosz Janicki
Psycholog, doświadczony end-to-end Training Manager. Budował funkcję Talent Management od zera. Certyfikowany executive business i life coach. Performance Management Manager. Stworzył i zarządza strategią wellbeing. Utworzył profesjonalne działy HR w trzech organizacjach. Ekspert systemów rekrutacji, selekcji i onboardingu. Menedżer trzypoziomowego działu sprzedaży. Trener sprzedaży, rozwoju personalnego, systemów rekrutacji, rozwiązywania problemów. Wykładowca akademicki.
Artur Gryzik
Trener biznesu, bazujący na własnych doświadczeniach biznesowych w obszarze sprzedaży oraz kierowania zespołami sprzedażowymi. Pracuje nad zwiększaniem świadomości w komunikacji, nad poprawą rentowności działań sprzedażowych, wspiera menedżerów w walce z mikrozarządzaniem i rozwijaniem efektywnej współpracy. Z pasją zajmuje się podnoszeniem efektywności sprzedaży oraz rozwojem menedżerów na różnych poziomach zarządzania w dużych korporacjach i w MŚP.
Emilia Michalska
Praktyk szkoleń z zakresu treningu emisji i higieny głosu. Ekspertka prawidłowego oddechu, brzmienia i artykulacji, świadomości ciała oraz komunikacji interpersonalnej i prezentacji scenicznej.
Aktorka – absolwentka Akademii Teatralnej w Warszawie oraz Studium Teatralnego przy Teatrze imienia Stefana Jaracza w Olsztynie.
Instruktor teatralny oraz instruktor tańca.
Adam Górecki
Praktyk zarządzania, przedsiębiorca, interim manager (CEO), wykładowca MBA, negocjator, konsultant.
Realizuje projekty szkoleniowe i doradcze, które koncentrują się wokół rozwoju kompetencji menedżerskich i handlowych w nowoczesnym, wysoce zmiennym środowisku biznesowym.
Współpracuje także z top menedżerami w sesjach indywidualnego coachingu i mentoringu.
Z prowadzonych przez niego szkoleń skorzystało już ponad 22 tys. osób, w czasie ponad 3200 dni.
Paweł Kopijer
Trener, Coach, Pracownik Naukowy.
Obecnie prezes 2C Consulting (wdrażającej model szacowania ROI), wiceprezes Klastra HRD i kierownik Badania Benchmarków Efektywności Polityki Szkoleniowej, wykładowca na Uniwersytecie SWPS, WSPiZ im. Koźmińskiego, WSB we Wrocławiu, pracownik naukowo-dydaktyczny Akademii WSB (dawniej Wyższej Szkoły Biznesu) w Dąbrowie Górniczej.
Magdalena Kędzia
Trener biznesu, certyfikowany coach indywidualny i grupowy, mentor. Asesor ACDC.
Trener certyfikowany i partner FRIS. Mentor i trener konsultantów MaxieDISC.
Konsultant biznesowy MaxieDISC. Mentor EMCC. Wykładowca akademicki.
Specjalizuje się w szkoleniach z zakresu komunikacji interpersonalnej, sprzedaży, zarządzania, wystąpień publicznych, coachingu i mentoringu.
Alina Stasiak
Trener biznesu. Szkoli i doradza w zakresie budowania marki osobistej, kreowania wizerunku, mowy ciała, autoprezentacji, savoir – vivre, komunikacji, public relations i etykiety w biznesie. Członek Polskiego Stowarzyszenia Public Relations oraz koordynator Klubu „Personal PR i PR gwiazd“. Autorka książki „Droga do gwiazd. Jak budować wizerunek i markę osobistą?” oraz artykułów specjalistycznych w “Marketing&Biznes, “PRoto”, “Strefa Biznesu“.
Jan Dilling
Licencjonowany trener, asesor, konsultant i organizator projektów ocen kompetencji (ADS Polska, Wydział Zarządzania AGH Kraków, Strategie Personalne). Menedżer i dyrektor ds. handlu oraz marketingu w firmach B2C i B2B (produkcja, dystrybucja, usługi, spółki deweloperskie). Projektant systemów, procedur, plików targetowania, monitorowania, premiowania wyników menedżerów sprzedaży i zakupów. Autor narzędzi; zadań, wzorów i aplikacji do nauki matematyki handlowej.
Anna Kalata
Ekonomista, przedsiębiorca, doradca gospodarczy, nauczyciel akademicki, polityk i ekspert rynku indyjskiego. Minister Pracy i Polityki Społecznej (2006-2007). Prorektor Lingwistycznej Szkoły Wyższej w Warszawie. Prezes Zarządu Spółki GLOBFACTOR, Kalata Media oraz Arka Link. Wiceprezes Indyjsko-Polskiej Izby Gospodarczej (IPPCI) w Warszawie i Polsko-Dominikańskiej Izby Gospodarczej. Członek Federacji Indyjsko-Izraelskiej Izby Gospodarczej w Mumbai, BCC oraz Warszawskiej Izby Gospodarczej.
Karolina Murzacz
Z wykształcenia prawnik, a od 2008 roku pracuje w bankowości oraz od 2018 jako coach i trener. Prowadzi warsztaty z budowania pozytywnych relacji opartych na szacunku, zrozumieniu i miłości, z zarządzania sobą w czasie, asertywności oraz „ja i moja motywacja". Uważa, że relacja z drugim człowiek to podstawa. Bez tego ciężko prawidłowo funkcjonować, dlatego warto o nią zadbać i ją pielęgnować. Prawdziwie lubi ludzi i pracę z nimi. Siebie określa jako osobę otwartą, komunikatywną i wierzącą w to co robi.
Jesteśmy poważną i odpowiedzialną firmą – dlatego nasze szkolenia, warsztaty oraz kursy objęte są ochronną polisą ubezpieczeniową.
