Zespół VR Training
Nasi trenerzy to zespół profesjonalnych coachów, praktyków i HR Biznes Partnerów z wieloletnim doświadczeniem zawodowym. Tworzą go specjaliści znający praktykę biznesu, których cechuje wysoki poziom wiedzy, kreatywność oraz dążenie do jak najwyższej efektywności realizowanych projektów szkoleniowych.
Współpracują z nami doświadczeni trenerzy, praktycy i eksperci, którzy mają za sobą pracę nie tylko w firmach szkoleniowych, ale przede wszystkim w biznesie: od małych, rodzinnych firm po wielkie, międzynarodowe korporacje.
Roman Iwasieczko
Trener, Coach, HR Biznes Partner. Od 2000 roku trener biznesu, umiejętności negocjacyjnych, sprzedażowych, motywacyjnych i menedżerskich. W ramach realizowanych projektów zajmuje się rozwojem kadry kierowniczej, programami sprzedażowymi, rekrutacyjnymi i outplacementowymi.
Tworzy i realizuje badania typu Assessment Center, Development Center oraz oceny 360 stopni. Autor fabularnych gier szkoleniowych, komputerowych symulacji biznesowych oraz aplikacji szkoleniowych VR.
Adam Sobiechart
Dwudziestoletnie doświadczenie w obszarze rozwoju pracowników - szkolenia, coachingi, programy rozwojowe i menedżerskie, zarządzanie talentami. Zdobywał je realizując wiele projektów dla dużych organizacji i firm szkoleniowych - głównie dla branży FMCG, firm handlowych, produkcyjnych, instytucji finansowych i mediów. Autor fabularnych gier szkoleniowych i systemów grywalizacyjnych
oraz innowacyjnych aplikacji szkoleniowych wykorzystujących wirtualną rzeczywistość.
Marta Krugły
Trener biznesu, Coach International Coaching Community, Praktyk i Master Programowania Neuro-Lingwistycznego. Od 2002 roku trener rozwoju osobistego, umiejętności negocjacyjnych, sprzedażowych, komunikacyjnych, motywacyjnych i menedżerskich.
W ramach realizowanych projektów zajmuje się rozwojem specjalistów, kupców, kierowników projektów oraz kadry menedżerskiej.
Paweł Kopijer
Trener, Coach, Pracownik Naukowy.
Obecnie prezes 2C Consulting (wdrażającej model szacowania ROI), wiceprezes Klastra HRD i kierownik Badania Benchmarków Efektywności Polityki Szkoleniowej, wykładowca na Uniwersytecie SWPS, WSPiZ im. Koźmińskiego, WSB we Wrocławiu, pracownik naukowo-dydaktyczny Akademii WSB (dawniej Wyższej Szkoły Biznesu) w Dąbrowie Górniczej.
Marta Malinowska
Trener, Facylitator, Coach. Rozwija zespoły w umiejętnościach budowania pracy z klientem.
Uczy menedżerów jak osiągnąć najwyższe standardy zarządzania zespołami oraz pomaga rozwijać kompetencje przywódcze.
Swoich Klientów wspiera w koncentrowaniu się na efektywności w osiąganiu zamierzonych celów oraz w rozwijaniu mocnych stron.
Anna Engel
Trener biznesu, konsultant, tutor.
Specjalista myślenia lateralnego – certyfikowany trener de Bono Thinking Systems, właścicielka firmy szkoleniowo-consultingowej.
Znawca tematyki z zakresu usprawniania spotkań z wykorzystaniem narzędzia myślenia równoległego – Six Thinking Hats®. Propagatorka myślenia lateralnego.
Grzegorz Turniak
Inspirujący mówca i mentor. Wykładowca na studiach podyplomowych SGH, UW, PW i MBA na ALK.
Niestrudzony orędownik i pasjonat idei networkingu - twórca networkingu w Polsce i autor wielu popularnych publikacji.
Nauczyciel przedsiębiorczości (Babson College). Certyfikowany coach International Coaching Community.
Prezes Stowarzyszenia Profesjonalnych Mówców w Polsce.
Monika Wojtysiak
Akredytowany Coach ACC ICF, Certyfikowany Trener Biznesu, Trener Sprzedaży.
Pracuje przy tworzeniu zespołów, szkoleniem specjalistów i kadry managerskiej z kompetencji miękkich m.in. zarządzanie zespołem, komunikacja interpersonalna, asertywność, prowadzenie trudnych rozmów itp. Doświadczenie zawodowe zdobywała w kluczowych bankach w Polsce - od 2005 roku rozwijając najlepsze zespoły sprzedażowe.
Agnieszka Żarecka
Trener biznesu standardu HRD BP, coach i mentor biznesu, konsultant biznesowy, doświadczony manager, inspektor ochrony danych osobowych, audytor wewnętrzny PN-ISO/IEC 27001:2017.
Podczas szkoleń i warsztatów pracuje wspólnie z ich uczestnikami nad rozwojem kompetencji osobistych i przywódczych, umiejętnościami komunikacyjnymi, twórczego myślenia oraz kompetencjami zespołowymi.
Magdalena Kędzia
Trener biznesu, certyfikowany coach indywidualny i grupowy, mentor. Asesor ACDC.
Trener certyfikowany i partner FRIS. Mentor i trener konsultantów MaxieDISC.
Konsultant biznesowy MaxieDISC. Mentor EMCC. Wykładowca akademicki.
Specjalizuje się w szkoleniach z zakresu komunikacji interpersonalnej, sprzedaży, zarządzania, wystąpień publicznych, coachingu i mentoringu.
Alina Stasiak
Trener biznesu. Szkoli i doradza w zakresie budowania marki osobistej, kreowania wizerunku, mowy ciała, autoprezentacji, savoir – vivre, komunikacji, public relations i etykiety w biznesie. Członek Polskiego Stowarzyszenia Public Relations oraz koordynator Klubu „Personal PR i PR gwiazd“. Autorka książki „Droga do gwiazd. Jak budować wizerunek i markę osobistą?” oraz artykułów specjalistycznych w “Marketing&Biznes, “PRoto”, “Strefa Biznesu“.
Jan Dilling
Licencjonowany trener, asesor, konsultant i organizator projektów ocen kompetencji (ADS Polska, Wydział Zarządzania AGH Kraków, Strategie Personalne). Menedżer i dyrektor ds. handlu oraz marketingu w firmach B2C i B2B (produkcja, dystrybucja, usługi, spółki deweloperskie). Projektant systemów, procedur, plików targetowania, monitorowania, premiowania wyników menedżerów sprzedaży i zakupów. Autor narzędzi; zadań, wzorów i aplikacji do nauki matematyki handlowej.
Anna Kalata
Ekonomista, przedsiębiorca, doradca gospodarczy, nauczyciel akademicki, polityk i ekspert rynku indyjskiego. Minister Pracy i Polityki Społecznej (2006-2007). Prorektor Lingwistycznej Szkoły Wyższej w Warszawie. Prezes Zarządu Spółki GLOBFACTOR, Kalata Media oraz Arka Link. Wiceprezes Indyjsko-Polskiej Izby Gospodarczej (IPPCI) w Warszawie i Polsko-Dominikańskiej Izby Gospodarczej. Członek Federacji Indyjsko-Izraelskiej Izby Gospodarczej w Mumbai, BCC oraz Warszawskiej Izby Gospodarczej.
Michał Czajkowski
Trener zarządzania, moderator procesów twórczych, praktyk biznesu. Pracuje z przedsiębiorcami, menedżerami i liderami w obszarach modelowania biznesowego, gotowości adaptacji do zmiennych warunków, fundamentów zarządzania, kompetencji miękkich, kreatywnego rozwiązywania problemów i odnawiania energii własnej człowieka. Zwolennik procesowości w pracy rozwojowej - doświadczania, przyjmowania różnych perspektyw, testowania i aplikowania wiedzy i umiejętności na praktykę pracy.
Karolina Murzacz
Z wykształcenia prawnik, a od 2008 roku pracuje w bankowości oraz od 2018 jako coach i trener. Prowadzi warsztaty z budowania pozytywnych relacji opartych na szacunku, zrozumieniu i miłości, z zarządzania sobą w czasie, asertywności oraz „ja i moja motywacja". Uważa, że relacja z drugim człowiek to podstawa. Bez tego ciężko prawidłowo funkcjonować, dlatego warto o nią zadbać i ją pielęgnować. Prawdziwie lubi ludzi i pracę z nimi. Siebie określa jako osobę otwartą, komunikatywną i wierzącą w to co robi.
Profesjonalizm naszego zespołu trenerów i coachów gwarantują następujące certyfikaty:
czytaj więcejCertyfikat trenera VCC, Certyfikat ICC (International Coaching Community), ACC ICF (International Coaching Federation), Certyfikat Coach LMI™, Hogan Assessment Systems, Insights Discovery, Certyfikat Praktyk i Master NLP (The Society of Neuro-Linguistic Programming – Christina Hall, USA), MaxieDISC, DISC, De Bono Thinking Systems (Six Thinking Hats trainer, Indigo Busieness London), Andreas Novak Consulting Berlin – Lateral Thinking, TOC for Education Inc., Professor Tony Buzan – Mind Mapping for Business, Certyfikat Modelu ROI™ (USA – J. J. Phillips), Certyfitat ROI Institute oraz metodologii HPI (USA), Certyfikat ASTD (USA), HRD BP (Human Resources Development Business Partnering).
Jesteśmy poważną i odpowiedzialną firmą – dlatego nasze szkolenia, warsztaty oraz kursy objęte są ochronną polisą ubezpieczeniową.
