Warsztat, który zmieni Twój proces rekrutacyjny

– 23.11.2023 –
Czy zastanawiałeś się kiedyś, jak zwiększyć efektywność rozmów rekrutacyjnych? Być może masz wrażenie, że na przewidywalne pytania otrzymujesz równie przewidywalne odpowiedzi? A może dostrzegasz, że klasyczne pytania typu “opisz swoje 2 porażki i 2 sukcesy” nie zawsze prowadzą do trafnych wniosków? Jeśli tak, to warto spojrzeć na rekrutację z nowej perspektywy.

Dlatego właśnie warto zastanowić się nad udziałem w szkoleniu “Trzy najważniejsze pytania w rekrutacji“. Co zyskasz dzięki temu warsztatowi? Otóż wiele!

Po pierwsze, zredukujesz błędy rekrutacyjne. Dzięki nowej wiedzy i umiejętnościom będziesz w stanie dokładniej ocenić kandydatów, unikając typowych pułapek i błędnych decyzji.

Po drugie, wyeliminujesz rozmowy będące stratą czasu. Dzięki precyzyjnym pytaniom będziesz w stanie szybciej ocenić potencjał kandydatów, eliminując konieczność długotrwałych procesów rekrutacyjnych.

Po trzecie, poznasz trzy najważniejsze rodzaje pytań, które będziesz płynnie dostosowywać do sytuacji. To kluczowe narzędzie, które pozwoli Ci poznać kandydatów na głębszym poziomie i lepiej zrozumieć ich motywacje oraz kompetencje.

Po czwarte, rozpoznasz prawdziwe motywacje i kompetencje, a nie tylko te deklarowane. Dzięki temu unikniesz sytuacji, w których kandydaci prezentują jedynie pozory, a nie rzeczywiste umiejętności i zaangażowanie.

Wreszcie, zdiagnozujesz kłamstwa i koloryzowanie prawdy. Dzięki zastosowaniu odpowiednich technik i narzędzi będziesz w stanie szybko wyłapać nieprawdziwe informacje, co znacząco ułatwi Ci proces selekcji.

Podsumowując, udział w szkoleniu “Trzy najważniejsze pytania w rekrutacji” to doskonała okazja do podniesienia jakości procesu rekrutacyjnego oraz skuteczności Twoich decyzji kadrowych. Dzięki nowym umiejętnościom będziesz gotowy na nowe wyzwania i pewniej podejmiesz decyzje dotyczące doboru najlepszych kandydatów do Twojego zespołu. Nie czekaj więc dłużej i zapisz się już dziś!