Sztuka zarządzania zespołem zdalnym – szkolenie – 24.07.2024 – autor: Zespół VR Training – Od czasu pandemii COVID praca zdalna stała się nieodłącznym elementem funkcjonowania wielu firm. Zarządzanie zespołem zdalnym może stanowić wyzwanie – szczególnie jeśli jesteś menedżerem, liderem
Typy i profile osobowości – krótki przewodnik po modelach opisu
Typy i profile osobowości – krótki przewodnik po modelach opisu – 18.07.2024 – autor: Roman Iwasieczko – Osobowość jest złożoną konstrukcją psychologiczną, która definiuje unikalne cechy, zachowania i myśli danej osoby. Badania nad osobowością pozwoliły na opracowanie różnych modeli i typologii, które pomagają lepiej zrozumieć ludzkie zachowania
Ukryta Prawda Feedbacku – szkolenie warsztatowe VR
Ukryta Prawda Feedbacku – innowacyjne szkolenie warsztatowe VR – 12.06.2024 – autor: Roman Iwasieczko – Rzeczywistość wirtualna (VR) znajduje coraz szersze zastosowanie w różnych dziedzinach, w tym również w szkoleniach i warsztatach. Jednym z nowatorskich narzędzi szkoleniowych jest opracowana przez VR Training aplikacja Ukryta Prawda
Sesje mentoringu biznesowego
Sesje mentoringu biznesowego – 21.05.2024 – autor: Roman Iwasieczko – Nie masz pewności, jak efektywnie rozwinąć swój biznes? Nie chcesz popełniać „starych błędów”, które często powielają inni? A może potrzebujesz świeżego spojrzenia na swoją sytuację biznesową oraz bodźca do nowych i innowacyjnych działań? Sesje mentoringu biznesowego
Sesje mentoringu – jako wsparcie rozwoju osobistego i zawodowego
Sesje mentoringu – jako wsparcie rozwoju osobistego i zawodowego – 15.05.2024 – autor: Roman Iwasieczko – Profesjonalny mentoring staje się niezwykle cenną formą wsparcia zarówno w życiu zawodowym, jak i osobistym. Szeroko rozumiany mentoring to nie tylko dzielenie się wiedzą i doświadczeniem, ale także głębokie, indywidualne podejście do rozwoju
Kim jest facylitator?
Kim jest facylitator? – 30.04.2024 – Facylitator to osoba, która pomaga grupom ludzi w osiągnięciu celów i rozwiązaniu problemów poprzez ułatwianie procesu komunikacji i współpracy. Facylitator nie narzuca swojego zdania ani rozwiązań, lecz pomaga grupie w wypracowaniu efektywnych rozwiązań na drodze do celu. Facylitatorzy zajmują się szerokim zakresem
Przeciwdziałanie mobbingowi – warsztat, który tworzy bezpieczne środowisko pracy
Przeciwdziałanie mobbingowi – warsztat, który tworzy bezpieczne środowisko pracy – 09.04.2024 – Mobbing to problem, który dotyka wiele miejsc pracy, wpływając negatywnie na samopoczucie pracowników i efektywność organizacji. Dlatego też z przyjemnością prezentujemy warsztat “Przeciwdziałanie mobbingowi“, który nie tylko zwiększa świadomość na temat tego zjawiska, ale także dostarcza praktycznych narzędzi
Lider i pracownik w obliczu zmian jak efektywnie zarządzać i przetrwać zmiany w firmie
Lider i pracownik w obliczu zmian – jak efektywnie zarządzać i przetrwać zmiany w firmie – 14.03.2024 – Zmiany w biznesie są nieodłącznym elementem dynamicznego środowiska biznesowego. Mogą być powodowane czynnikami wewnętrznymi, takimi jak restrukturyzacja firmy, zmiana strategii czy wdrożenie nowych technologii, jak również czynnikami
Porównanie Adobe Captivate i Articulate Storyline 360 w tworzeniu szkoleń e-learningowych
Porównanie Adobe Captivate i Articulate Storyline 360 w tworzeniu szkoleń e-learningowych – 29.02.2024 – autor: Wiesław Michalak – W dzisiejszym cyfrowym świecie e-learning stał się nieodłączną częścią procesu edukacji, zarówno w sferze biznesowej, jak i edukacyjnej. Narzędzia do tworzenia szkoleń online odgrywają kluczową rolę w dostarczaniu treści
Wyzwania stojące przed organizacjami wdrażającymi innowacyjne formy szkoleniowe: wirtualną rzeczywistość i technologie immersyjne
Wyzwania stojące przed organizacjami wdrażającymi innowacyjne formy szkoleniowe: wirtualną rzeczywistość i technologie immersyjne – 21.02.2024 – autor: Roman Iwasieczko – Wprowadzanie innowacyjnych form szkoleń, takich jak wirtualna rzeczywistość (VR) i technologie immersyjne, może być kluczowym elementem strategii rozwoju pracowników w dzisiejszych organizacjach. Jednakże,