Asertywność i radzenie sobie ze stresem dla koordynatorów Opieki Koordynowanej – 24.07.2023 – Asertywność i radzenie sobie ze stresem to kluczowe umiejętności dla koordynatorów Opieki Koordynowanej w Podstawowej Opiece Zdrowotnej (POZ). W dynamicznym środowisku opieki zdrowotnej, koordynatorzy muszą skutecznie budować relacje z szefem, zespołem, współpracownikami i pacjentami. Jednak
Praca zespołowa i rozwiązywanie konfliktów – wartościową kompetencją koordynatora POZ
Praca zespołowa i rozwiązywanie konfliktów – wartościową kompetencją koordynatora POZ – 18.07.2023 – Wartość szkolenia “Praca zespołowa i rozwiązywanie konfliktów” dla koordynatorów Opieki Koordynowanej w Podstawowej Opiece Zdrowotnej (POZ) nie może być przeceniona. Współpraca w zespole może napotykać na wyzwania, takie jak spadek motywacji, pojawienie
Planowanie i efektywna organizacja pracy – fundamentem sukcesu koordynatora POZ
Planowanie i efektywna organizacja pracy – fundamentem sukcesu koordynatora POZ – 12.07.2023 – Skuteczne planowanie i organizacja pracy stanowią fundament dla koordynatorów Opieki Koordynowanej w Podstawowej Opiece Zdrowotnej (POZ). To kluczowe aspekty, które pozwalają efektywnie zarządzać opieką pacjentów i osiągać sukcesy w działaniach placówki medycznej.
Komunikacja interpersonalna i informowanie dla koordynatorów POZ
Komunikacja interpersonalna i informowanie dla koordynatorów POZ – 03.07.2023 – Komunikacja interpersonalna i umiejętność efektywnego informowania to kluczowa kompetencja dla koordynatorów Opieki Koordynowanej w Podstawowej Opiece Zdrowotnej (POZ). W obliczu coraz większych wyzwań i zróżnicowanych potrzeb pacjentów, profesjonalna i skuteczna komunikacja stała się nieodzownym elementem zapewnienia
Szkolenia dla koordynatora Opieki Koordynowanej – podstawą skutecznego wdrażania modelu opieki
Szkolenia dla koordynatora Opieki Koordynowanej – podstawą skutecznego wdrażania modelu opieki – 28.06.2023 – Inwestycja w wysokiej jakości szkolenia dla koordynatorów Opieki Koordynowanej przyniesie znaczące korzyści dla pacjentów, systemu opieki zdrowotnej oraz samych koordynatorów. To kluczowy krok we wdrażaniu efektywnego modelu Opieki Koordynowanej
Wdrażanie opieki koordynowanej w POZ – kluczowy krok w poprawie opieki medycznej
Wdrażanie opieki koordynowanej w POZ – kluczowy krok w poprawie opieki medycznej – 20.06.2023 – Opieka zdrowotna stanowi fundament społeczeństwa, a skuteczny system opieki zdrowotnej jest nieodłącznym elementem dobrze funkcjonującego społeczeństwa. W ostatnich latach Polska podjęła wysiłki mające na celu poprawę jakości i dostępności opieki
Zarządzanie menedżerskie w praktyce – techniki skutecznego kierowania zespołem
Zarządzanie menedżerskie w praktyce – techniki skutecznego kierowania zespołem – 02.05.2023 – Zarządzanie menedżerskie to bardzo ważny element skutecznego funkcjonowania każdej organizacji. Menedżerowie mają za zadanie zarządzać ludźmi oraz zasobami organizacji w sposób efektywny, co pozwala osiągać cele biznesowe. Jednak, jak wskazuje praktyka, zarządzanie
Przywództwo – leadership – szkoleniem dla szefa, przełożonego czy menedżera?
Przywództwo – leadership – szkoleniem dla szefa, przełożonego czy menedżera? – 12.04.2023 – Przywództwo to jedna z najważniejszych umiejętności, które powinny być rozwijane przez każdego, kto chce osiągnąć sukces w życiu zawodowym i prywatnym. Jednak, często pojawiają się pytania dotyczące różnic między szefem, przełożonym a przywódcą,
Ćwiczenie – analiza otoczenia rynkowego
Ćwiczenie – analiza otoczenia rynkowego – 14.03.2023 – Ćwiczenie to ma na celu nauczenie uczestników szkolenia jak interpretować otoczenie rynkowe oraz jakie czynniki wpływają na rynek. Aby przeprowadzić to ćwiczenie, należy najpierw przedstawić uczestnikom kilka raportów dotyczących rynku, w którym działa ich firma. W przypadku
Świadomość biznesowa – szkolenie dla menedżerów
Świadomość biznesowa – szkolenie dla menedżerów – 07.03.2023 – Świadomość biznesowa to pojęcie, które odnosi się do umiejętności szerszego spojrzenia na sytuację w firmie oraz analizy zjawisk rynkowych i ich konsekwencji. Taka postawa pozwala na proaktywne planowanie, a nie skupianie się na bieżącym „gaszeniu pożarów”. Dzięki szkoleniu z zakresu świadomości