Mentoring menedżerski – sesja
Czas trwania pojedynczej sesji: 60 minut (+/- 15 minut) – stacjonarnie lub online
Liczba sesji jest uzależniona indywidualnych uwarunkowań i postępów uczestnika.
Napotykasz na problemy związane z pracownikami, ich motywacją i zaangażowaniem?
Wkładasz duży wysiłek w zarządzanie – a pracownicy nie realizują zakładanych celów?
A może chcesz poprawić atmosferę w firmie lub skutecznie wyeliminować powtarzające się błędy?
CO SPOTKA UCZESTNIKA?
W ramach sesji mentoringu nabędzie nowe kompetencje menedżerskie oparte na praktyce, sprawdzonej wiedzy i doświadczeniu mentora. Przeanalizuje konkretne sytuacje, wyciągnie konstruktywne wnioski i wypracuje skuteczne rozwiązania. Spojrzy na sytuację z innej perspektywy, która umożliwi zastosowanie nowych technik efektywnego zarządzania.
Słowa kluczowe: mentoring menedżerski, mentoring managerski, mentoring kierownika, mentoring menedżera, mentoring zarządzania, mentoring biznesowy, mentoring w pracy, kurs mentoringu, szkolenie z mentoringu, mentor biznesu, mentoring menadżera, mentoring szefa, mentoring biznesu, rozwój biznesu
