Wirtualna rzeczywistość w HR Gdy firmy zmagają się z problemem pozyskania, utrzymania i rozwoju pracowników w czasach ultraszybkiego rozwoju nowoczesnych technologii, z pomocą przychodzi wirtualna rzeczywistość. I nie będziemy tu mówić tylko o pracownikach z tzw. Generacji Z (urodzeni po 1990 r.), ale o wszystkich. Bo nawet osoby mające kilka lat do emerytury równie często,
Wirtualna rzeczywistość w HR
