Wirtualna rzeczywistość w HR (część II) – 14.11.2018 – Kontynuujemy temat związany z wykorzystaniem wirtualnej rzeczywistości w HR, który zapoczątkowaliśmy w pierwszej części tego artykułu. Najczęściej wirtualną rzeczywistość wykorzystuje się jednak w szkoleniach. Począwszy od tematów twardych, jak szkolenia BHP, stanowiskowe, proceduralne po szkolenia miękkie. Zaletą technologii VR
Wirtualna rzeczywistość w HR (część 2)
