Szkolenie BHP dla pracodawców i osób kierujących pracownikami (okresowe)

Czas trwania szkolenia to 16 godzin dydaktycznych czyli zgodnie z wytycznymi rozporządzenia.

Podczas szkolenia stosowane są takie metody dydaktyczne jak:

• dyskusje dotyczące okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy charakterystycznych dla prac wykonywanych przez uczestników szkolenia,
• debaty wzbogacone prezentacją multimedialną na temat wniosków profilaktycznych,
• zadania indywidualne oraz grupowe mające na celu utrwalenie zdobytej wiedzy,
• filmy, testy oraz quizy.

Zgodnie z wymaganiami rozporządzenia w sprawie szkoleń BHP szkolenie może zostać zrealizowane w formie kursu lub seminarium (wersja stacjonarna) albo kształcenia kierowanego (wersja online lub e-learning wraz z konsultacjami) w zależności od decyzji i wyboru Klienta umożliwiającego:

• uzyskanie nowej wiedzy, jak również zaktualizowanie lub uzupełnienie już posiadanej wiedzy na temat czynników środowiska pracy mogących powodować zagrożenia dla bezpieczeństwa i zdrowia pracowników,
• poszerzenie wiedzy na temat środków i działań zapobiegawczych,
• zaktualizowanie wiedzy na temat przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w zakresie niezbędnym do wykonywania pracy,
• przypomnienie obowiązków i odpowiedzialności w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy;
• nabycie umiejętności wykonywania pracy w sposób bezpieczny dla siebie i innych osób, postępowania
• nabycie umiejętności postępowania w sytuacjach awaryjnych oraz udzielenia pomocy osobie, która uległa wypadkowi.
  

1. Wybrane regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy, z omówieniem źródeł prawa międzynarodowego (dyrektyw WE, konwencji MOP):

a) aktualne przepisy (z uwzględnieniem zmian), w tym dotyczące:

obowiązków w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz odpowiedzialności za naruszenie przepisów i zasad BHP,

ochrony pracy kobiet i młodocianych,

profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami,

szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,

organizacji nadzoru i kontroli warunków pracy;

b) problemy związane z interpretacją niektórych przepisów - 135 min.

2. Identyfikacja, analiza i ocena zagrożeń czynnikami szkodliwymi dla zdrowia, uciążliwymi i niebezpiecznymi oraz ocena ryzyka związanego z tymi zagrożeniami - 135 min.

3. Organizacja i metody kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, z uwzględnieniem stanowisk wyposażonych w monitory ekranowe; zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy - 135 min.

4. Analiza okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz związana z nimi profilaktyka; omówienie przyczyn charakterystycznych wypadków przy pracy, ze szczególnym uwzględnieniem wypadków powstałych na skutek niewłaściwej organizacji pracy, oraz związanej z nimi profilaktyki - 90 min.

5. Organizacja i metodyka szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy (z uwzględnieniem metod prowadzenia instruktażu stanowiskowego) oraz kształtowanie bezpiecznych zachowań pracowników w procesach pracy - 90 min.

6. Zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku - 45 min.

7. Skutki ekonomiczne niewłaściwych warunków pracy (np. świadczenia z tytułu warunków pracy, składka na ubezpieczenia społeczne pracowników) - 45 min.

8. Problemy ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska naturalnego - 45 min.

Łączny czas trwania szkolenia okresowego - 720   minut czyli 16 godzin dydaktycznych (po 45 minut) zgodnie z rozporządzeniem w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.