Sesje mentoringu – jako wsparcie rozwoju osobistego i zawodowego

– 15.05.2024 – autor: Roman Iwasieczko –
Profesjonalny mentoring staje się niezwykle cenną formą wsparcia zarówno w życiu zawodowym, jak i osobistym. Szeroko rozumiany mentoring to nie tylko dzielenie się wiedzą i doświadczeniem, ale także głębokie, indywidualne podejście do rozwoju osoby uczestniczącej w tego typu sesjach. Dzięki mentoringowi można nie tylko zdobywać nowe umiejętności, ale również lepiej radzić sobie z wyzwaniami, jakie napotykamy na swojej drodze.

Czym jest mentoring?

Mentoring to forma wsparcia, która w dużej mierze opiera się na doświadczeniu i praktyce zawodowej lub życiowej mentora. To proces, w którym bardziej doświadczona osoba (mentor) pomaga mniej doświadczonemu uczestnikowi (mentee) w rozwijaniu się, poprzez dzielenie się swoimi spostrzeżeniami, wnioskami oraz podobnymi sytuacjami i doświadczeniami. W ramach sesji analizowany jest przypadek, problem lub cel uczestnika, a mentor, dzieląc się własnym doświadczeniem, pomaga wyłaniać dostosowane do uczestnika rozwiązania i sposoby działania.

Jakie korzyści płyną z mentoringu?

1. Praktyczne wskazówki i rozwiązania
   Mentor, opierając się na własnym doświadczeniu, może dostarczyć praktycznych wskazówek i rozwiązań, które są dostosowane do konkretnej sytuacji mentee. Dzięki temu uczestnik może unikać powszechnych błędów i szybciej osiągać swoje cele.
2. Rozwój umiejętności
   Mentoring umożliwia rozwój umiejętności zawodowych i osobistych. Dzięki bezpośredniemu kontaktowi z mentorem, mentee ma możliwość nauki w sposób bardziej efektywny niż w przypadku samodzielnego poszukiwania wiedzy.
3. Wsparcie w podejmowaniu decyzji
   Mentor może pomóc w analizie różnych możliwości i wyborze najlepszego rozwiązania, co jest szczególnie cenne w trudnych sytuacjach decyzyjnych.
4. Budowanie sieci kontaków
   Relacja mentoringowa często prowadzi do poszerzenia sieci kontaktów zawodowych, co może być bardzo korzystne dla kariery mentee (uczestnika mentoringu).

Nasze podejście do mentoringu

Z naszej praktyki wynika, że najlepsze efekty dają sesje mentoringu, które w razie potrzeby sięgają po techniki coachingowe, mini-szkolenia podnoszące wiedzę uczestnika, a nawet techniki NLP (Neurolingwistycznego Programowania). Dzięki takiemu holistycznemu podejściu, mentoring może wpłynąć na pożądane nastawienie, zniwelowanie blokad mentalnych lub wyeliminowanie utknięć.

Jesteśmy w pełni świadomi różnic pomiędzy wyżej wymienionymi technikami i działaniami rozwojowymi – jednocześnie naszą nadrzędną wartością jest to, aby uczestnik (w ramach sesji i po ich zakończeniu) osiągnął swój zamierzony cel. Z tego punku widzenia nazwa zastosowanej techniki nie ma takiego znaczenia jak ostateczny efekt, do której ta technika prowadzi – a wiadomo, że każdy człowiek jest inny i to do niego należy dostosować technikę, którą się zastosuje.

Techniki coachingowe

Czasami mentoring wymaga zastosowania technik coachingowych, które pomagają mentee lepiej zrozumieć swoje cele i motywacje. Techniki te wspierają uczestników w odkrywaniu własnych odpowiedzi i potencjału, co zwiększa ich zaangażowanie i skuteczność w realizacji celów.

Mini-szkolenia

W trakcie sesji mentoringowych mogą być również stosowane mini-szkolenia, które mają na celu podniesienie wiedzy uczestnika w konkretnych obszarach. Może to obejmować zarówno twarde umiejętności, jak i kompetencje miękkie, które są kluczowe dla rozwoju zawodowego.

Techniki NLP

Techniki NLP mogą być wykorzystywane w mentoringu do pracy nad nastawieniem mentee, eliminacji blokad mentalnych czy wprowadzenia pozytywnych zmian w sposobie myślenia. Dzięki temu mentee zyskuje większą pewność siebie i skuteczność w działaniu.

Podsumowanie

Mentoring to niezwykle wartościowa forma wsparcia, która pozwala na rozwój osobisty i zawodowy w oparciu o doświadczenie i wiedzę mentora. Dzięki indywidualnemu podejściu, praktycznym wskazówkom i zastosowaniu różnych technik, mentoring staje się kluczem do osiągania sukcesów i realizacji celów.

Jeśli chcesz skorzystać z naszych usług mentoringowych, zapraszamy do kontaktu – razem możemy osiągnąć więcej!

autor: Roman Iwasieczko