Rury do rury – ćwiczenie integracyjne i moduł szkoleniowy

– 24.09.2024 – autor: Roman Iwasieczko – Wzmacnianie współpracy i komunikacji w zespole to kluczowy element budowania efektywnie działającej grupy. Jednym z nietypowych, a jednocześnie niezwykle skutecznych sposobów na zintegrowanie zespołu jest ćwiczenie „Rury do rury” – dynamiczne, interaktywne zadanie, które angażuje uczestników, wymaga od nich kreatywności oraz umiejętności współdziałania. To nie tylko zabawa, ale również szkoleniowy moduł, który łączy elementy współpracy, strategii i logiki w jednym inspirującym doświadczeniu.

Dlaczego „Rury do rury” to idealne ćwiczenie integracyjne?

Ćwiczenie „Rury do rury” jest doskonałym wyborem, jeśli Twój zespół jest gotowy na nowe wyzwania. Jest to forma aktywności, która:

• Wzmacnia współpracę i komunikację – uczestnicy muszą ze sobą ściśle współpracować, by rozwiązać problem i osiągnąć wspólny cel. Każdy członek zespołu ma do odegrania ważną rolę, co sprawia, że cała grupa zyskuje świadomość, jak ważne jest wsparcie i zrozumienie między współpracownikami.
• Sprawdza kreatywność i zdolność do współdziałania – zadania, przed którymi stają uczestnicy, wymagają od nich nieszablonowego myślenia oraz szybkiego podejmowania decyzji. Każda grupa musi efektywnie dzielić się informacjami, zasobami i pomysłami, aby znaleźć optymalne rozwiązanie.
• Buduje atmosferę zaangażowania i zdrowej rywalizacji – poprzez podział na grupy i podgrupy uczestnicy stają się częścią zespołu, który wspólnie pracuje nad osiągnięciem celu. Element rywalizacji motywuje do większego zaangażowania, ale nie na zasadzie konkurencji, a współdziałania.

Na czym polega ćwiczenie „Rury do rury”?

Ćwiczenie to składa się z kilku etapów, które stopniowo angażują uczestników w coraz bardziej złożone zadania. Proces rozpoczyna się od podziału uczestników na mniejsze grupy lub podgrupy, z których każda otrzymuje zadania prowadzące do zdobycia elementów niezbędnych do zbudowania rurociągu.

1. Zbieranie podzespołów do budowy rurociągu
   Każda z podgrup ma za zadanie odnaleźć i zdobyć różne części rurociągu – elementy rurociągu są ukryte w różnych miejscach, a ich zdobycie wymaga rozwiązania zagadek, współpracy lub wykonania dodatkowych zadań. Grupy muszą jednocześnie działać efektywnie, by zebrać wszystkie niezbędne podzespoły w wyznaczonym czasie.
2. Zdobywanie planu budowy
   Sama konstrukcja rurociągu nie będzie możliwa bez odpowiedniego planu. Uczestnicy muszą zdobyć fragmenty planu budowy, które są niezbędne do prawidłowego zmontowania systemu. Otrzymane plany muszą być ze sobą skoordynowane, co stanowi dodatkowe wyzwanie dla zespołów – wymaga to precyzyjnej komunikacji i dzielenia się zdobytymi informacjami.
3. Budowa rurociągu
   Po zgromadzeniu wszystkich niezbędnych elementów i fragmentów planu, zespoły przystępują do właściwego zadania – budowy rurociągu. Na tym etapie kluczowe są zdolności manualne, koordynacja oraz umiejętność współpracy pod presją czasu. Uczestnicy muszą działać sprawnie i zgodnie z planem, aby upewnić się, że rurociąg zostanie zbudowany poprawnie i spełni swoje zadanie.
4. Test przepustowości rurociągu
   Zwieńczeniem ćwiczenia jest test przepustowości rurociągu. Jest to moment, w którym uczestnicy mogą sprawdzić, czy ich wspólna praca przyniosła oczekiwane rezultaty. Jeśli rurociąg działa poprawnie, przepływ wody lub innej substancji przez system daje uczestnikom poczucie sukcesu i satysfakcji. To chwila, w której cała grupa może zobaczyć efekty swojej pracy i cieszyć się osiągniętym celem.

Co uczestnicy zyskują dzięki ćwiczeniu?

„Rury do rury” to ćwiczenie, które dostarcza uczestnikom nie tylko zabawy, ale również cennych lekcji. W trakcie wykonywania zadań:

• Uczestnicy uczą się efektywnej komunikacji – muszą na bieżąco wymieniać się informacjami, koordynować działania i wspólnie podejmować decyzje.
• Zespoły budują zaufanie – sukces całego projektu zależy od współpracy i wzajemnego wsparcia, co wzmacnia relacje między członkami zespołu.
• Rozwijane są umiejętności przywódcze – ćwiczenie pozwala na naturalne wyłonienie liderów, którzy kierują pracą grupy, a także rozwija kompetencje w zakresie zarządzania zespołem.
• Wzmacniana jest kreatywność i zdolność do szybkiego rozwiązywania problemów – niestandardowe zadania wymagają od uczestników myślenia poza utartymi schematami i szybkiego podejmowania decyzji w dynamicznie zmieniającej się sytuacji.

Idealny moduł szkoleniowy

„Rury do rury” to nie tylko ćwiczenie integracyjne, ale również doskonały moduł szkoleniowy, który można dostosować do różnych grup i celów organizacyjnych. Jest to świetny sposób na rozwijanie umiejętności współpracy, zarządzania czasem i zadaniami, a także budowanie zaufania między członkami zespołu. Można go włączyć do szkoleń z zakresu zarządzania zespołem, komunikacji, czy rozwiązywania problemów.

Ćwiczenie to sprawdza się zarówno w małych, jak i dużych firmach, a jego elastyczność pozwala na dostosowanie poziomu trudności i wymagań do specyfiki danego zespołu. To doskonałe narzędzie dla firm, które szukają innowacyjnych i angażujących sposobów na poprawę efektywności i współpracy w swoich zespołach.

Ćwiczenie „Rury do rury” to niezwykle angażujące doświadczenie, które łączy zabawę z rozwojem umiejętności kluczowych dla pracy zespołowej. Poprzez integrację, testowanie kreatywności oraz wzmacnianie współpracy, uczestnicy zyskują nie tylko poczucie sukcesu, ale także realne kompetencje przydatne w codziennej pracy. Warto wprowadzić to ćwiczenie jako element szkoleń firmowych, aby w unikalny sposób wzmocnić efektywność i zaangażowanie zespołów.

autor: Roman Iwasieczko