Pierwsza pomoc pediatryczna
Forma realizacji kursu – stacjonarnie lub online
Możliwość realizacji szkolenia z wykorzystaniem technologii wirtualnej rzeczywistości VR.
Czy zdarza Ci się pracować z dziećmi?
Czy zawsze masz pewność co zrobić, gdy np. dziecko się zakrztusi?
Czy wiesz jak zareagować, gdy dziecko podczas snu nie oddycha? Co zrobisz, kiedy dostanie napadu drgawek?
Załóżmy, że do takiego zdarzenia dochodzi podczas pracy. Czy masz pewność, że pracownicy zadziałają prawidłowo, aby uratować życie dziecka?
A może tylko czekaliby bezradnie na karetkę pogotowia?
CO OSIĄGNIESZ DZIĘKI TEMU WARSZTATOWI?
Zyskasz pewność w swoich działaniach i nauczysz się algorytmów postępowania w najczęstszych stanach nagłych u dzieci.
Nauczysz się współpracować w stresowych sytuacjach, a rodzice, którzy powierzają Ci swoje dzieci zyskają poczucie bezpieczeństwa.
Osoby biorące odpowiedzialność za życie małych podopiecznych, po ukończeniu szkolenia, będą potrafili to życie chronić.
CEL KURSU
czytaj więcej
ZAKRES PROGRAMU MERYTORYCZNEGO
czytaj więcej
VR Training na 7. miejscu w Polsce w rankingu głównym firm szkoleniowych, który został przeprowadzony przez tygodnik Gazeta Finansowa.
W Krajowym Ratingu Firm Szkoleniowych zostaliśmy zweryfikowani jako firma o wysokim potencjale dydaktycznym, know-how i doświadczeniu trenerów.
Portal Oferteo przyznał nam wyróżnienie dla najlepszych oferentów w zakresie profesjonalnych usług szkoleniowych i rozwojowych.
CERTYFIKAT
Każdy uczestnik, który ukończy kurs, szkolenie lub warsztat otrzymuje imienny dyplom wystawiony przez VR Training.
Dyplom jest w formie indywidualnego certyfikatu o niepowtarzalnym numerze jednostkowym, który dodatkowo sygnowany jest pieczęcią nowoczesnych technologii rozwoju.
Jest to zapewnienie, że nasi doświadczeni trenerzy wykorzystują w trakcie prowadzenia zajęć nowoczesne, a często również innowacyjne narzędzia i metody zapewniające efektywny rozwój uczestnikom szkoleń, warsztatów, coachingów oraz kursów specjalistycznych i zawodowych.
Większość czasu szkoleń, kursów i warsztatów to praca uczestników - praktyczny trening umiejętności i wykorzystania przekazanych narzędzi oraz wiedzy.
Warsztaty oparte są na procesie grupowym, a samoistnie pojawiający się proces uczenia się uczestników (rozwój umiejętności i kształtowanie pożądanych postaw) jest kreowany z wykorzystaniem cyklu uczenia się dorosłych przez doświadczenie - znanym jako cykl Kolba.
Dodatkowo uczestnicy otrzymują zindywidualizowany feedback trenerski.
