Zakładanie i prowadzenie działalności gospodarczej

Czas trwania szkolenia: 2 dni (16 godzin) – stacjonarnie lub online

ZAKRES PROGRAMU MERYTORYCZNEGO

1. Zasady prowadzenia działalności gospodarczej

- Definicja działalności gospodarczej

- Plusy i minusy prowadzenia działalności gospodarczej

- Ograniczenia prowadzenia działalności gospodarczej

- Rodzaje form prawnych działalności gospodarczej

- PKD 2007

czytaj więcej

Podstawy logistyki w przedsiębiorstwie

Czas trwania szkolenia: 2 dni (16 godzin) – stacjonarnie lub online

ZAKRES PROGRAMU MERYTORYCZNEGO

1. Podstawowe pojęcia logistyczne

- Definicje logistyki

- Logistyka w ujęciu tradycyjnym

- Logistyka w ujęciu współczesnym

- Zasady współczesnej logistyki

czytaj więcej

INFORMACJE DODATKOWE

Jesteśmy certyfikowaną Akademią Edukacyjną VCC (Vocational Competence Certificate) oraz posiadamy akredytację w Bazie Usług Rozwojowych.

Trenerzy VR Training to zespół profesjonalnych coachów, praktyków i HR Biznes Partnerów z wieloletnim doświadczeniem zawodowym. Tworzą go specjaliści znający praktykę biznesu, których cechuje wysoki poziom wiedzy, kreatywność oraz dążenie do jak najwyższej efektywności realizowanych projektów szkoleniowych. Swoje kompetencje podnosili nie tylko w firmach szkoleniowych, ale przede wszystkim w praktyce biznesu: od małych, rodzinnych firm po wielkie, międzynarodowe korporacje. Wysokie kompetencje naszej kadry wykorzystywane są również przez uczelnie wyższe, na których nasi trenerzy prowadzą zajęcia dydaktyczne, kursy lub specjalistyczne szkolenia. czytaj więcej

CERTYFIKAT

Każdy uczestnik, który ukończy szkolenie lub warsztat otrzymuje imienny dyplom wystawiony przez VR Training.
Dyplom jest w formie indywidualnego certyfikatu o niepowtarzalnym numerze jednostkowym, który dodatkowo sygnowany jest pieczęcią nowoczesnych technologii rozwoju.

Jest to zapewnienie, że nasi doświadczeni trenerzy wykorzystują w trakcie prowadzenia zajęć nowoczesne, a często również innowacyjne narzędzia i metody zapewniające efektywny rozwój uczestnikom szkoleń, warsztatów, coachingów i kursów zawodowych.

METODYKA

Większość czasu szkoleń, kursów i warsztatów to praca uczestników - praktyczny trening umiejętności i wykorzystania przekazanych narzędzi oraz wiedzy.
Warsztaty oparte są na procesie grupowym, a samoistnie pojawiający się proces uczenia się uczestników (rozwój umiejętności i kształtowanie pożądanych postaw) jest kreowany z wykorzystaniem cyklu uczenia się dorosłych przez doświadczenie - znanym jako cykl Kolba.
Dodatkowo uczestnicy otrzymują zindywidualizowany feedback trenerski.