Łucznik – uniwersalna aplikacja szkoleniowa VR
Rodzaj narzędzia: aplikacja szkoleniowa VR – stacjonarnie
Wymagania: komputer desktopowy lub laptop, karta GTX1070, gogle Oculus
Uczestnik wciela się w łucznika broniącego wieży oblężniczej, która podąża na plac boju.
Dzięki celnym strzałom z łuku zneutralizuje ogniste pociski wrogich armii.
Stojąc na podeście wieży doświadczy wrażenia wysokości, odgłosu katapult i towarzyszących temu emocji.
WYKORZYSTANIE
Szkolenia, warsztaty, eventy, team building.
Praca indywidualna i zespołowa, rywalizacja i współpraca.
czytaj więcej
Księżyc – uniwersalna aplikacja szkoleniowa VR
Rodzaj narzędzia: aplikacja szkoleniowa VR – stacjonarnie
Wymagania: komputer desktopowy lub laptop, karta GTX1070, gogle Oculus
Uczestnik przenosi się na Księżyc, by wędrować po kraterach oraz doświadczać niepowtarzalnych emocji i autentycznych doznań fizycznych.
WYKORZYSTANIE
Szkolenia, warsztaty, eventy, team building.
Praca indywidualna i zespołowa, rywalizacja i współpraca.
Opracowana przez doświadczonych trenerów aplikacja VR umożliwia „ukrycie” na powierzchni Księżyca do 100 dowolnych wpisów tekstowych (definicji, zasad, reguł, wskazówek, wartości firmy lub danych technicznych).
Pozwala to, w zależności od potrzeb Klienta i trenera, dowolnie modyfikować zawartość merytoryczną i wykorzystanie tego narzędzia.
czytaj więcej
Miasto duchów – uniwersalna aplikacja szkoleniowa VR
Rodzaj narzędzia: aplikacja szkoleniowa VR – stacjonarnie
Wymagania: komputer desktopowy lub laptop, karta GTX1070, gogle Oculus
Uczestnik wędruje po tajemniczych zakątkach wymarłego miasta w poszukiwaniu ukrytych wskazówek i informacji.
Poczuje emocje zbiegając po kamiennych schodach i wspinając się na kondygnacje kamienic.
WYKORZYSTANIE
Szkolenia, warsztaty, eventy, team building.
Praca indywidualna i zespołowa, rywalizacja i współpraca.
W mieście można ukryć dowolne wpisy tekstowe (definicje, zasady, reguły, wskazówki, wartości firmy lub dane techniczne) oraz obrazy, symbole, zdjęcia lub grafiki.
W poznaniu topografii miasta pomagają nazwy ulic, które można dowolnie zmieniać.
czytaj więcej
Obsługa Klienta – tematyczna aplikacja szkoleniowa VR
Rodzaj narzędzia: aplikacja szkoleniowa VR – stacjonarnie lub zdalnie
Wymagania: smartfony z systemem Android oraz gogle przeznaczone do obsługi aplikacji VR
Aplikacja VR umożliwia udział uczestnika w 10 interaktywnych scenkach dotyczących trudnych sytuacji w obsłudze Klienta.
WYKORZYSTANIE
Szkolenia i warsztaty z obsługi Klienta.
Aplikację można stosować autonomicznie lub jako wsparcie dłuższego szkolenia lub warsztatu.
Można wybierać poszczególne scenki w dowolnej kolejności.
Wirtualny Klient reaguje na podstawie algorytmu, uruchamianego decyzjami uczestnika.
Na zakończenie prezentowany jest procentowy wynik.
Do aplikacji dołączony jest podręcznik merytoryczny dla uczestnika oraz podręcznik dla trenera.
czytaj więcej
Zarządzanie sobą w czasie – tematyczna aplikacja szkoleniowa VR
Rodzaj narzędzia: aplikacja szkoleniowa VR – stacjonarnie lub zdalnie
Wymagania: smartfony z systemem Android oraz gogle przeznaczone do obsługi aplikacji VR
Aplikacja VR umożliwia udział uczestnika w 10 zadaniach lub sytuacjach, które w praktyce pokazują różne aspekty merytoryczne związane z efektywnością
osobistą oraz z zarządzaniem sobą w czasie.
WYKORZYSTANIE
Szkolenia i warsztaty z efektywności osobistej.
Stosowanie autonomiczne lub jako wsparcie dłuższego szkolenia lub warsztatu.
Można wybierać zadania w dowolnej kolejności.
Na zakończenie prezentowany jest procentowy wynik.
Dołączony jest podręcznik merytoryczny dla uczestnika oraz podręcznik dla trenera.
Aplikacja zawiera również część teoretyczną z opcją czytania przez lektora.
czytaj więcej
Trening rozmów rekrutacyjnych – tematyczna aplikacja szkoleniowa VR
Rodzaj narzędzia: aplikacja szkoleniowa VR – stacjonarnie lub zdalnie
Wymagania: smartfony z systemem Android oraz gogle przeznaczone do obsługi aplikacji VR
Aplikacja VR umożliwia udział uczestnika w 10 sytuacjach rekrutacyjnych.
WYKORZYSTANIE
Szkolenia i warsztaty z obsługi Klienta.
Aplikację należy stosować jako wsparcie szkolenia lub warsztatu z informacją zwrotną udzielaną przez trenera prowadzącego zajęcia.
Można wybierać poszczególne scenki w dowolnej kolejności.
Wirtualny rekruter reaguje na podstawie algorytmu, uruchamianego decyzjami uczestnika.
Do aplikacji dołączony jest podręcznik merytoryczny dla uczestnika oraz podręcznik dla trenera.
czytaj więcej
Veneficium – fabularna gra szkoleniowa
Rodzaj narzędzia: fabularna, uniwersalna gra szkoleniowa – stacjonarnie
Wymagania: minimum 10m2 wolnej powierzchni
Fabularna gra szkoleniowa, w której uczestnik przeniesie się do średniowiecza, aby zdemaskować truciciela ukrytego w zamku.
Będzie wraz z zespołem rozwiązywać różnego typu zadania (dostosowane do tematyki szkolenia) i doświadczy emocji biorąc udział w konkursach.
Realizacja zajęć outdoor lub indoor – bez względu na wiek i mobilność ruchową uczestników szkolenia.
WYKORZYSTANIE
Szkolenia Może stanowić samodzielny 2-3 godzinny element szkolenia, eventu lub być "kręgosłupem" 1- lub 2-dniowego warsztatu.
czytaj więcej
Poselstwa – fabularna gra szkoleniowa
Rodzaj narzędzia: fabularna gra szkoleniowa – stacjonarnie
Wymagania: 2 sale szkoleniowe (lub 2 oddalone miejsca na zewnątrz) oraz 2 trenerów
Fabularna gra szkoleniowa, w której, aby zrealizować cel biznesowy, uczestnik przeniesie się do XIV w. zostając księciem, posłem lub kasztelanem.
Będzie zarządzać zasobami, niwelować bariery komunikacyjne, budować relacje i sojusze.
Uczestnicy rozgrywki odkryją kompromisowe rozwiązania w negocjacjach, wagę zaufania w biznesie oraz wartość współpracy i błędy w rywalizacji.
Rozwieją naleciałe stereotypy postrzegania i zachowań w relacjach szef – podwładny.
Poprawia efektywną komunikację i mechanizmy zarządzania.
WYKORZYSTANIE
czytaj więcej
Kasyno – ćwiczenie szkoleniowe
Rodzaj narzędzia: ćwiczenie szkoleniowe – stacjonarnie
Wymagania: materiały do prac kreatywnych
W trakcie gry uczestnicy wylądują w Las Vegas i podzieleni na grupy przygotują kilkuminutowe prezentacje w różnych formach artystycznych.
Dzięki emocjonującej formule kasyna nagrodzą najlepsze wystąpienia.
Wypracują i zadeklarują konkretne działania, zmiany postaw i zachowania w miejscu pracy.
Nabiorą prestiżu oraz świadomości swojej roli i staną się ambasadorami firmy, działu lub projektu.
WYKORZYSTANIE
czytaj więcej
Gwóźdź programu – ćwiczenie szkoleniowe
Rodzaj narzędzia: ćwiczenie szkoleniowe – stacjonarnie
Wymagania: brak
Potrzebujesz uniwersalnego ćwiczenia, które wprawi wszystkich w osłupienie?
Chcesz zmienić postawę, przełamać stereotypy myślowe lub pokazać siłę zespołu?
A może szukasz pomysłu na szkolenie z komunikacji lub zarządzania?
WYKORZYSTANIE
Szkolenia, warsztaty, integracje, których celem jest:
- zmiana postawy
- efektywna komunikacja interpersonalna
- współpraca
- motywowanie
- zarządzanie
- leadership
- diagnoza stylu zarządzania.
Nie do ułożenia – ćwiczenie szkoleniowe
Rodzaj narzędzia: ćwiczenie szkoleniowe – stacjonarnie
Wymagania: brak
Szukasz ćwiczenia szkoleniowego, które nie będzie banalne i oczywiste?
Zastanawiasz się jak wpłynąć na zmianę postawy, poszerzenie horyzontów myślowych lub przełamanie stereotypów i rutyny?
A może szukasz pomysłu jak uatrakcyjnić szkolenie z motywacji lub agile?
WYKORZYSTANIE
Szkolenia, warsztaty, integracje, których celem jest:
- zmiana postawy
- agile
- współpraca
- motywowanie
- zarządzanie
- kreatywność.
Tajemnica wrotycza – ćwiczenie szkoleniowe
Rodzaj narzędzia: ćwiczenie szkoleniowe – stacjonarnie lub zdalnie
Wymagania: brak
W dawnych czasach wrotycz pospolity był cenną rośliną leczniczą o ograniczonej dostępności.
Uczestnik musi przeanalizować szereg danych i cząstkowych informacji, aby ustalić kto w okolicy uprawia wrotycz.
Każdy poczuje się pełnoprawnym członkiem grupy i będzie mieć wpływ na sukces zespołu.
WYKORZYSTANIE
Szkolenia, warsztaty, integracje, których celem jest:
- praca zespołowa i proces grupowy
- kreatywność w rozwiązywaniu problemów
- sposoby analizy danych
- zarządzanie i motywowani.
Dodatkowo dobrze sprawdza się jako wsparcie do szkoleń z zakresu agile oraz warsztatów uwidaczniających proces dochodzenia do celu.
Rotor energii – ćwiczenie szkoleniowe
Rodzaj narzędzia: ćwiczenie szkoleniowe – stacjonarnie
Wymagania: brak
Z pozornie przypadkowych elementów uczestnik musi zbudować działający silnik elektryczny.
Będzie zarządzać zasobami - wybierać kluczowe elementy, odrzucać zbędne oraz razem z zespołem szukać kreatywnego i energetyzującego sposobu realizacji zadania.
WYKORZYSTANIE
Szkolenia, warsztaty, integracje, których celem jest:
- kreatywność w rozwiązywaniu problemów
- efektywne zarządzanie zasobami i nadawanie priorytetów
- zarządzanie zespołem i motywowanie
- współpraca i praca zespołowa.
Dodatkowo dobrze sprawdza się jako wsparcie do szkoleń z zakresu agile, warsztatów pokazujących proces dochodzenia do celu oraz jako rozbudowany energizer.
